La seguridad y salud en el trabajo es un compromiso de todos. Un plan de auditoría bien elaborado es una herramienta clave para asegurar que este compromiso se cumpla de manera eficiente y efectiva.
Si el particular que interviene en la auditoría SGSST es personalized interno de la entidad, este debe ser independiente a la actividad, área o proceso que se auditará, de esta forma se debe tener en cuenta la idoneidad de la persona que será auditora.
Al contar con un responsable de la administración o implementación del SG-SST puede llegarse a presentar situaciones en las cuales las organizaciones no tengan un conocimiento completo respecto al nivel de cumplimiento que se esta teniendo y considerando que en muchos casos el único registro que tenemos son autoevaluaciones realizadas por el mismo responsable SST podemos encontrar un conflicto de intereses derivando en calificaciones que no reflejan del todo el estado authentic del sistema de gestión SST.
Cumplimiento Lawful: Las regulaciones en torno a la seguridad y salud en el trabajo son estrictas y cambian con regularidad. Una auditoría asegura que la empresa esté al día con todas sus obligaciones legales, evitando sanciones o multas.
El hecho de que la organización en cuestión cuente con un SG-SST certificado bajo el estándar OSHAS 18001 muestra la preocupación de la empresa por mantener una buena seguridad laboral.
A partir de enero de 2010, amplio su portafolio ofreciendo seguros para Personas y para Empresas. En el año 2012, inicia servicios de Apoyo y Trámite en la afiliación de las Empresas y Contratistas a las ARL.
Nos dedicamos a proporcionar servicios de la más alta calidad, siempre enfocados en la satisfacción del cliente y la mejora continua.
Colaborar en el análisis de las causas de objetivo auditoria sst los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer al empleador las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia. Evaluar los programas que se hayan realizado.
Pero la norma es aún más precisa al indicarnos la periodicidad y las personas que intervienen en la auditoría de cumplimiento:
Las organizaciones con Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral dan confianza entre sus trabajadores al mostrarse como entornos que se preocupan auditoria sistema de gestão por informe de auditoria sst sus condiciones de trabajo.
Además, es importante destacar que estas auditorías no solo son obligatorias, sino que también representan una oportunidad para las empresas de identificar áreas de mejora y fortalecer su compromiso con el bienestar de sus trabajadores.
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Proponer a la administración de la empresa o establecimiento de trabajo la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
Los empleadores que cuenten hasta con 10 trabajadores y auditoria sistema de gestion de calidad no realicen actividades de riesgo, solo ejecutaran la auditoria cuando la inspección de trabajo así lo ordene.